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云城街切实解决社区“四差”、“四难”问题
(发布日期:2005-04-01)
 

云城区云城街深入开展和谐好班子创建活动,把焦点放在社区建设中的薄弱环节和突出问题,针对当前社区存在的“四差”、“四难”问题,积极采取措施,促进和谐社区建设。

 

云城街现有8个社区居委会,今年初,市委副书记叶志容、市委常委凌锋和云城区委书记袁锦权等市、区领导到该街调研时特别强调要搞好社区建设,切实解决当前社区存在办公条件差、配套管理差、共建意识差、干部待遇差和干部难选、干部难当、事情难办、党员难管的问题。

 

自开展和谐好班子创建活动,云城街把社区的建设摆上重要的议事日程,成立了专门的工作领导小组,积极采取有效措施,力争解决社区的“四差”、“四难”问题。一是创新管理机制。按照“条块结合”理念,制定社区居委区域调整方案,大力协调有关单位部门解决社区之间地域不清,管理混乱的现状。二是共驻共建。充分调动社区各单位和各方面力量广泛参与社区建设的建议,加强公安、民政、计生等部门协调联动,实施“两级政府、三级管理、四级网络”社区管理新体制,完善社区配套设施,提高社区的管理效率。三是加强社区党建。以党建带动社区建设,做到社区党组织与社区党组织结对,社区党小组与社区内的各幢楼层的党员结对,社区党员与困难党员结对,形成一个共建共驻,相互交流、帮扶的党建网络,让社区居民真正感受到“社区服务就在家门口”的感觉,提高社区居民参与建设的积极性

 

(陈杰林 金建华提供  区信息中心采编)

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