为巩固保持共产党员先进性教育活动成果，深化共产党员先进性教育活动，提高党员职业道德素质、综合业务素质，促使他们敬业爱岗，服务奉献，树立起党员队伍的良好形象，争当单位排头兵，促进各项工作顺利开展，特制定云城区党员示范岗制度。

第一条  “党员示范岗”创建活动是以推动党员队伍建设，提高党员素质、弘扬岗位建功、岗位成才为重点的精神文明创建活动，是保持党员先进性的重要载体，党员干部要立足本职，根据岗位职能特点，充分发挥各自特长和技能，努力提高思想道德和业务素质，充分发挥带头作用，引导非党干部群众奋发进取，努力工作，形成“鼓足干劲，力争上游”的良好局面。

第二条  “党员示范岗”创建活动的指导思想是以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，围绕腰古镇经济建设和社会和谐发展大局，结合本职工作要求，带领广大党员干部职工恪尽职守、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献，维护腰古镇政治大局稳定，促进经济工作和各项事业的和谐发展。

第三条  “党员示范岗”创建活动纳入年度考核内容，在各类评先评优活动中优先考虑“党员示范岗”。

第四条 “党员示范岗”要求：

1、仪表端正、热情大方，符合本行业、本职业身份的要求。

2、语言规范，积极使用文明用语。

3、严格执法，热情服务，对事对人公平、公正，一视同仁。

4、在工作中勇挑重担，在完成份内工作的同时，积极主动地去分担其他工作。

5、刻苦钻研业务，加强对业务技能的学习，努力提高自身的整体素质。

6、工作积极，踏实肯干，树立文明办事，公正为民的良好形象，在工作中起模范带动作用。

7、有良好的社会信誉，乐于奉献，积极参与各项公益活动，受到群众好评。

第五条  “党员示范岗”的评选，采取由办事对象及时对其进行评价，定期向群众进行问卷调查，随机抽样、明查暗访、所在单位对其个人表现进行综合评价等方式进行。

第六条  “党员示范岗”每年评选表彰一次，对评选出的“党员示范岗”，所在单位根据实际情况予以相应的物质奖励。

第七条  “党员示范岗”奖励方法：

1、“党员示范岗”评价结果，纳入年度考核内容，作为评定其工作实绩，优先晋职晋级依据。

2、对在创建工作中成绩突出，效果明显的党员进行适当物质奖励。

第八条   建立“党员示范岗”管理档案，完善“党员示范岗”申报、推荐、命名、表彰、奖励、考核的档案资料，实现管理工作的科学化、制度化、规范化。

第九条  “党员示范岗”创建活动由党委领导，各党支部具体负责。

第十条  “党员示范岗”实行动态管理，定期考核。考核工作由各党支部具体负责，进行每年组织一次考核，集中进行检查审核，并根据情况需要进行不定期抽查。

第十一条  “党员示范岗”建立重要事项报告制度，遇到重要事项，都需用书面材料及时上报 “党员示范岗”创建活动领导小组。

第十二条  “党员示范岗”实行社会监督。

第十三条  “党员示范岗”不搞终身制，凡符合条件的继续挂牌，出现下列情况之一者，经核实，取消其荣誉称号，并予以摘牌， “党员示范岗”创建活动领导小组备案：

1、有违法或严重违纪现象；

2、工作中出现责任事故；

3、被舆论曝光，受群众检举，造成不良影响的；

4、岗位综合素质差，整体水平下降，不能继续发挥示范带头作用；

5、在文明单位评比、行风检查及上级检查中不合格的。