自开展“百千万工程”卫生网格化工作以来，云浮市云城区高峰街道创新构建工作机制，以“党建红”带动“环境美”，尤其是省定典型村洞殿村先行示范，推动人居环境从“一时净美”迈向“天天净美”。

　　红色引擎强引领，织密环境整治“责任网”

　　高峰街道明确“定格、定人、定岗、定责”工作思路，以网格化管理整合资源、组织力量，共划分1个大网格、6个中网格、40个小网格、80个网格单元，推行“党工委—村党支部—党员先锋户”三级责任体系，充分调动广大群众参与人居环境整治的自觉性、积极性，创新开展“党员亮身份，环境我先行”主题党日活动，组织党员带头清理房前屋后垃圾、拆除私搭乱建，打造“党员示范路”“党员绿化林”等，加快形成“人人有责、层层负责”的工作格局。此外，高峰街道还积极探索建立定期“巡查—评比—考核”机制，通过挂牌公示，将环境整治成效与村干部绩效考核挂钩，形成比学赶超氛围。

　　网格联动齐攻坚，凝聚干群共治“同心力”

　　高峰街道通过建立大、中、小三级网格的立体化治理架构，将洞殿村的3个自然村划分为14个卫生网格单元区，构建“1+N+N”小网格治理模式（1名小网格长+N名党员骨干+N户小网格员），实行“定人、定岗、定责”包干制；组建由村干部、“好人队伍”等组成的洞殿村“百千万工程”互助工作队3支共48人。截至目前，洞殿村累计发动1742人次，共清理村巷道、卫生死角等2146处，清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物8.6公里，整治“三线”乱搭乱接10多处。

　　长效机制固成果，打造美丽乡村“新图景”

　　高峰街道制定《高峰街人居环境整治长效管护机制》，推行“街道督导+村级自查+群众监督”三级监管模式，开发“随手拍”微信机制，实现问题“发现—交办—整改—反馈”闭环管理。洞殿村先行建立“村级保洁员+志愿服务”管护队伍，由村民群众监督自查发现问题，交办村级保洁员及志愿服务队伍落实整改，整改完成后反馈至网格微信群。目前，洞殿村已设立志愿服务岗位3个。

　　下一步，高峰街道将持续深化“百千万工程”典型村建设，以洞殿村示范带动，以人居环境“小切口”全域推动乡村振兴“大变革”，奋力绘就美丽乡村新画卷。