围绕2022年云城区政府工作报告中关于“在促进更高质量就业上下功夫”的重点工作，自觉践行以人民为中心的发展思想，增强抓好就业工作的紧迫感，以保市场主体为抓手，坚持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，全力以赴抓就业、全心全意促就业。2022年5月25日上午，云城区人社局联同市人社局、市住建局、区住建、腰古镇等相关单位到云城区腰古镇金晟兰项目开展“服务百家重点企业”行动，主动为企业劳动关系双方提供劳动保障法律法规宣讲服务。

　　宣传组结合社会广泛关注的热点、难点问题，有针对性地宣讲了劳动保障法律法规政策，对企业在招用工、社会保险办理及待遇支付、劳动合同签订以及劳动保障规章制度建立等方面进行了重点讲解，并为各位员工解答了有关社会保险转移接续、工伤生育保险待遇支付、劳动维权等劳动保障方面的问题进行专题培训。

　　通过此次宣传活动，进一步增强了劳动关系双方对劳动保障法律法规的了解，提高了用人单位规范用工行为的意识，为构建和谐稳定的劳动关系，维护社会稳定起到很好的促进作用。下一步，云城区人社局将进一步加大此类活动政策宣传的工作力度，确实转变工作作风、加强行风建设、强化人社服务，按照制定的实施方案，组织动员全县人社系统队伍力量，扩大政策宣传覆盖面，普及人力资源社会保障政策法规，努力做到“家喻户晓、人人皆知”。