
2月28日,云城区委组织部组织召开全区基层党建和人才工作现场会暨务虚会,会议深入学习贯彻习近平总书记关于“既重务实,又善务虚”的有关论述,认真贯彻落实省委十三届四次全会、市委七届七次全会、区委十四届六次全会精神,以及全市基层党建工作务虚会、全市人才工作务虚会精神,全面回顾总结2023年全区基层党建和人才工作,谋划2024年基层党建和人才工作的主要思路和重点工作。
会议强调,今年是新中国成立75周年,是云浮市建市30周年,必须切实提高政治站位,锚定“高质量发展走在全市前列”目标,围绕推进实施“百千万工程”任务,抓细抓好基层党建和人才工作,用基层党建工作和人才工作的精彩开局、全年出彩为云城高质量发展注入澎湃动能,为云浮“三十而励”贡献云城力量。一要明确定位抓落实。要立足组织路线服务政治路线,把组织工作作为巩固党的执政基础、实现党的全面领导、完成党的全部工作的重要保证,用更大力度、更高标准、更实举措推动基层党建和人才工作融入“提升首位度、建设都市圈”中心大局。二要突出重点抓落实。基层党建工作方面,要持续巩固拓展主题教育成效,持续推进党群服务中心“迭代升级”,强化基层基础保障,持续推动自然村和村民小组灵活组建党组织,提高党组织覆盖率,抓实党建引领乡村绿化,强化党员在“百千万工程”互助工作队的示范引领作用。人才工作方面,要统筹用好云城现有资源,做到靶向定位精准引才、因材施教精细“育”才、量体裁衣精确“用”才、硬核服务精心“留”才,为推动“百千万工程”提供人才支撑。三要优化方法抓落实。要抓好责任落实,紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”。加大工作谋划力度和宣传力度,充分用好各方力量借力发力,营造推进基层党建和人才工作的良好氛围。持续加大督导指导力度,积极选树示范典型,做到抓点带面,形成“见贤思齐、你追我赶”的良性竞争氛围,开创云城高质量发展走在全市前列的新局面。 会议以现场会形式召开,与会人员现场参观调研南盛镇枧岭村委滑石村基层党建工作落实情况,并开展“组工林”植树活动。各镇(街)党建副书记、组织委员,区直有关单位分管人才工作负责同志、区委组织部分管负责同志和各股室负责同志参加会议。