利学时指出，选派干部到珠三角地市跟班学习，是区委着眼云城长远发展作出的决策部署，是推动经济实现高质量跨越式发展的重要举措，更是促进干部解放思想、拓宽视野、提升能力的“关键一招”，对于推动干部队伍从“山区思维”向“湾区思维”转变，优化营商环境，提升政务服务水平具有重要意义。

　　利学时强调，佛山作为改革开放先行地区，在发展项目建设、产业培养、镇域经济都走在前列，也累积了许多可借鉴的优秀经验，跟班学习干部一定要虚心学习、磨砺本领，切实把推动发展的“实招”学会，“真经”取到”。一要珍惜机会，不负重托。要珍惜前往珠三角发达地区跟班学习的宝贵机会，牢固树立“勤学善思、团结协作、开拓创新”的工作理念，进一步坚定政治立场，强化大局意识和核心意识，在跟班学习单位认真工作、虚心学习，深化对高质量发展的系统认识，自觉站在推动全局发展的高度想问题、办事情。要始终保持干事创业、敢闯敢拼的精气神，以饱满的政治热情、强烈的使命担当、扎实的工作举措，高标准高质量完成挂职单位安排的各项工作任务，自觉维护云城形象，彰显云城担当。二要结合实际，学以致用。要迅速进入角色，积极融入单位，立足岗位发挥自身的专业和特长，主动承揽个人力所能及的事情，敢于在工作中出谋划策，在实践中开阔视野、练就本领。既要结合区委、区政府各项工作部署，又要结合本单位职责职能和个人本职工作，坚持“跳出云浮看云浮”“跳出云城谋云城”，梳理借鉴佛山市在“百千万工程”和绿美乡村建设、招商引资、产业发展、科技创新及新质生产力培育等重点领域、重点方向的先进经验和典型做法，进一步树牢“湾区思维”，拓宽工作思路，提升履职能力。三要搭建桥梁，促进协作。作为跟班学习人员，不单要当好“学员”，更要当好佛山和云城的“联络员”和“宣传员”，搭建好两地沟通协调、相互协作的“连心桥”。要聚焦云城所需、群众所盼，充分发挥资源优势，围绕云城的区位优势、自然条件、产业情况、发展潜力和历史底蕴，积极向外推介云城，派发“云城名片”，推动双方交流合作、优势互补、互利共赢，实现更宽领域、更深层次、更高水平的全面合作。

　　会上，3名跟班学习干部分别作了表态发言。区委组织部有关负责同志，区直和街道有关单位分管组织人事负责同志参加会议。

　　据悉，云城区今年将分批选派副科干部和优秀年轻股级干部到佛山市有关镇街和区直部门，开展为期3个月左右的跟班学习。