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中共云浮市云城区委政法委员会关于巡察整改进展情况的通报

发布时间： 2026-08-10 16:34

来源：云城区委政法委

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根据区委统一部署，2025年7月17日至10月10日，区委第三巡察组对区委政法委进行了巡察。2025年12月8日，区委巡察组向区委政法委反馈了巡察意见。根据开展巡察工作的有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、贯彻落实上级部署存在差距，统筹推进新时代政法工作高质量发展存在短板

（一）针对“第一议题”落实不到位的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：2025年12月8日以来，我委先后召开16次委务会议，“第一议题”均落实班子领导交流发言，同时能够结合政法委工作实际提出具体贯彻落实意见，各股室按照职责抓好落实。

（二）针对执行理论学习中心组制度不严的问题。

整改状态∶已完成整改

整改情况∶我委坚持每月安排一次集中理论学习会议，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。

（三）针对学用贯通不足的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.委务会议专题重温政治督察、纪律作风督查巡查有关文件精神，进一步明确执法司法监督防范履职风险的核心定位，加强主动监督意识。

2.已草拟2026年全区案件评查工作方案征求意见稿，明确常态化自查的频次、范围和标准，变“被动应付”为“主动谋划”。

3.初步建立固定兼职评查人才名册，避免频繁抽调不同的基层办案人员；已于五月下旬结合省专班调研时召开政法跨部门大数据平台工作会议，探讨结合工作会议开展交叉评查案件的形式，重点侧重于文书制作的规范互检，及后进行了问题梳理汇总。

（四）针对统筹督察和巡查工作不够周全的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.已初步草拟届内政治督察、纪律作风督查巡查工作目标计划、2026年全区案件评查工作方案征求意见稿，明确自查频次、范围和标准。

2.委务会议专题重温政治督察、纪律作风督查巡查工作有关文件精神，精准把握核心要求和实施重点，确保工作开展方向不偏、标准不降。

3.制定了内部督查检查巡查工作信息联动机制，建立督前信息通报机制，与纪检巡察部门定期共享工作安排、进展及成果信息，从源头杜绝重复组织督察巡查的情况，节约行政资源。

（五）针对落实政治轮训不全面的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：2026年6月中旬举办政法队伍政治轮训班。将年度政治轮训作为督察巡察政法各单位的重点内容之一，及时跟进督促指导政法各单位落实政治轮训。

（六）针对指导区法学会工作不到位的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.全面核查梳理会员信息，更新名册并建立分类管理台账。

2.主动对接区司法局、律师协会及本地高校，摸排有意愿的入会对象，2026年新发展9名有意愿入会的法律行业相关工作者。

3.建立法学专家联系基层站点制度，从区法学专家库中选派法律专家，目前所有站点已全部配备法律专家。2026年各站点专家参与调解纠纷成功率超90%。

（七）针对综治和平安建设工作有短板的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.建立常态化、制度化督促检查机制，增加实地调研、现场核查频次，对平安建设工作落实情况全程跟踪、闭环管理。通过周研判、月总结会议以及调研督导等方式加强对各职能部门和各镇（街）综治中心的业务指导。

2.区委政法委先后通过发文部署、实地调研督导等方式，推动镇（街）加快研究解决监控设备运行存在的突出问题，加强接入平台视频监控设备自查自纠，确保监控在线率。

3.主动对接有关部门，根据视频监控建设、运维实际需求，积极争取经费投入，逐步破解经费投入不足的制约难题。

4.优化网格队伍建设，提升基层治理效能。吸纳年轻力量、志愿者、下沉干部等充实网格队伍；围绕政策宣传、入户走访、矛盾调解、应急处置等重点内容，开展网格员常态化业务培训；优化完善考核评价、评优评先、通报表彰等非物质激励机制，最大限度激发网格员工作积极性、主动性，缓解人员流动性大的问题。

二、全面从严治党未落细落实，抓党风廉政建设和反腐败工作力度不足

（一）针对对全面从严治党工作的专题研究不足的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.对接组织部门加强党务工作人员业务能力学习。

2.2026年3月召开政法系统工作会议，传达市有关会议精神，通报全区政法系统有关情况，研究部署全面从严治党有关工作。

3.制定《区委政法委全面从严治党主体责任清单》，进一步明确委机关领导班子、主要负责同志、班子成员各自责任。

（二）针对对党员干部党性教育不够深入的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.2026年2月委务会议重温《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件精神，进一步加强党员干部党性教育。

2.制定《谈心谈话制度》，将思想状况、工作进展、困难诉求、意见建议、廉政风险提醒等纳入谈话内容，明确具体谈话要求。

（三）针对推动落实全面从严管党治警工作不够到位的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.区委政法委先后派员列席政法各单位2025年度民主生活会，并以剖析严重违纪违法案件为切入点开展警示教育，结合民主生活会要求，对政法各单位全面从严治警工作提出了指导意见。

2.区委政法委带头制定2026年度政法委廉政风险点清单，并督促指导政法各单位制订清单，并做好日常风险监测。

（四）针对资产和采购管理不到位的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.对达到报废年限的资产及时报废处理。

2.严格执行物资申购手续，按照报批手续呈批领导审核同意后方可购置。

3.委机关饮用桶装水、办公用品、电脑耗材等均经过市面综合比价，并选取固定供应商进行定点购置。

（五）针对部分财务岗位存在廉洁风险的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：已进一步修改完善财务管理制度，严格执行不相容岗位相互分离原则，明确会计人员不得兼任政府采购员等与财务岗位不相容的岗位。

（六）针对公务用车使用管理不严格的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：持续灌输干部职工用车纪律要求，必须经领导审批同意后才能用车。做好公车使用登记，确保用车信息完整准确。

（七）针对作风建设不严的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.制定《区委政法委列席同级政法单位党组（党委）民主生活会工作细则》，明确列席会议工作具体要求，并落实专人及时跟进民主生活会问题整改落实情况。

2.已对多扣缴的社保费核实退还。

3.加强作风建设，严禁违规利用人工智能撰写材料。

（八）针对派驻监督不深入的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.加强与纪检监察派驻工作组的沟通联系，及时向派驻组汇报重点工作。

2.已将区委政法委2025年度对政法单位开展的政治督察、执法检查及纪律作风督查巡查报告抄送区纪委监委。

三、党建主体责任落实不到位，基层党建存在薄弱环节

（一）针对执行议事决策制度不严格的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：进一步修改完善《委务会议制度》，明确提交委务会议讨论的事项必须由分管负责人与业务股室事前研究达成初步意见，再由分管负责人向常务副书记提出上会安排。凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等均按要求提交委务会议研究讨论，并按照民主集中制原则充分交流意见建议，严格执行一把手末位表态制度，办公室负责做好会议记录。

（二）针对履行党建主责有差距的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：严格执行党建工作要求，2026上半年召开会议专题研究党建工作，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，持续加强党性锻炼。跟踪好委机关相关人员党建工作表现，作为考评依据。

（三）针对执行党内生活制度不严的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.我委2025年度民主生活会召开前，组织相关人员学习熟悉民主生活会工作要求。会议上班子成员能做到带头开展批评和自我批评，直面问题所在并加以整改。会议全程安排人员准确记录，并根据会议内容形成整改清单。

2.按要求补充完善2023年至2024年度民主生活会整改责任清单。

（四）针对人事档案管理不到位的问题。

整改状态：已完成整改

整改情况：

1.要求工作人员主动对接区档案局学习档案工作规范，进一步提升业务能力。按照相关工作指引逐步补充完善缺失资料。