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落实区属国有企业负责人2020年至2022年任期激励收入考核办法
发布时间: 2022-12-07 10:11
来源:区国资运营中心
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云城区国有资产管理营运中心推进区属国有企业负责人2020年至2022年任期激励收入考核工作

    为调动企业管理人员的积极性、挖掘潜能,为企业创造最大价值。区国有资产管理营运中心认真贯彻落实《云城区区属国有企业负责人2020年至 2022年任期激励收入考核办法》的通知(云区财〔2022〕56 号)的文件精神。

    近日,区国有资产管理营运中心考核工作小组对云浮市云创源投资控股有限公司2020年至2022年任期激励收入进行了考核。考核结果为:2020年至2022年国有资本保值增值率为90.46%,年度综合考核评价结果平均值为97分,综合得分为93.73分。该公司4位班子成员2020年至2022年任期激励收入合计共102475.67元。经区国有资产管理营运中心考核报相关部门核准,由该公司根据考核结果实行延期支付,按6:2:2比例逐年兑现。


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