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主题教育▪促发展 | 云城区：以学促干破解难题，推动巡察工作高质量发展

发布时间： 2024-01-23 11:41

来源：云城发布

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自第二批主题教育开展以来，云城区委巡察机构深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把以学铸魂作为核心要求，把以学促干作为根本指向，把高质量发展作为重要标准，将主题教育、教育整顿有机结合，组织巡察干部读原著、学原文、悟原理，注重学用结合，多措并举着力破解巡察监督难题，为推动区委巡察工作高质量发展注入强大动力。

着力破解“地方小、熟人多、监督难”的难题

针对城区熟人社会特征明显的现象，区委巡察机构以建立完善巡察临时党支部为抓手，将专职巡察干部、抽调的党员干部纳入统一管理，在认真自学《习近平著作选读》等重要著作的基础上，严格执行“第一议题”、“三会一课”制度，加强交流研讨，使巡察干部对“两个确立”的决定性意义有更深领悟，对运用科学理论分析解决问题有更深把握，对工作谋划有更深思考，接受深刻的党性锻炼和思想洗礼。依据《关于选派和抽调干部参加区委巡察工作的若干意见（试行）》，就巡察工作表现对抽调干部出具工作鉴定函，作为抽调人员年终考核、评先评优参考依据，有效减少巡察抽调人员顾虑，激励巡察干部敢于“亮剑”。

着力破解针对巡察业务能力有待提升的难题

充分利用巡前通报、组务会议、组办会商等机会，共同学习党中央、省委、市委、区委关于巡视巡察的新部署新要求，传达学习上下联动工作中上级提出的意见建议，围绕典型案例、身边案例等交流巡察工作方式方法、心得体会，破解抽调人员经验不足、业务素质参差不齐的难题。在人员分组匹配上，实行“以老带新、以专带兼”模式，抽调熟悉纪检监察、财务审计、工程建设等方面专业人才充实到巡察组，由巡察经验丰富的“老将”和专业人才对“新兵”面对面传授技能，及时答疑解惑，加快熟悉巡察知识和业务技能。2023年，区委各巡察组共召开临时党支部会议31次、组务会议125次，做实巡察干部培训工作。

着力破解发现问题线索质量不高的难题

贯彻关于增强监督合力和实效的要求，扎实推动“纪巡审”贯通融合，对巡察发现的工程建设等领域问题进行分析、印证，破解以往巡察发现问题线索偏少、质量也不够高的难题。区委巡察机构通过借助专业机构力量对16个工程项目进行复审，共推动相关单位开展整改并退缴违规资金145.02万元。协调财审力量参与教育系统、卫健系统被巡察党组织相关财务资料的审核工作，为巡察工作提供专业的业务咨询和技术支持，精准发现涉嫌违纪违法和职务犯罪的问题线索55件，助力纪检监察机关根据相关问题线索立案22件22人，向司法机关移送涉嫌职务犯罪人员5人。

编辑：晓玉

来源：区委巡察办

编审：荣宣金清

云城发布投稿箱：ycmtxx@126.com

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