进一步明确了专家技术团队的职责分工，每个镇（街）专门安排1名高层次人才服务团队专家成员点对点指导解决普遍性技术难题，镇（街）服务团队分片包户到辖区下属各村社区开展指导工作，形成镇（街）服务团队“联村”，高层次人才服务团队“包镇”的工作机制。同时，采取“镇街点单、人才办下单、专家人才接单”的“三单制”服务模式，将专家的服务领域、专业特长、联系方式通过合适方式向镇村主动公开，更好满足镇村“预约”或“订单”服务需求，随时为其提供在线咨询、等即时服务，切实打通“技术服务最后一公里”。

　　目前，我区专家技术服务团队已通过镇村点单上报、实地调研、座谈交流等方式，深入了解各镇街乡村绿化现状和推进情况，集中梳理出如“在哪种”“种什么”“怎么种”等突出问题，建立乡村绿化问题清单，实行“台账式”管理，并逐一解决销号。自工作开展以来，我区乡村绿化专家技术服务团队共下沉镇村25人次，累计开展实地服务指导8次，累计开展线上咨询服务指导23次，其中镇村提出技术问题需求13个，服务团通过座谈交流和实地指导发现问题5个，累计提出解决问题的意见建议18个，帮助纠正镇村苗木选取错误、乡村绿化规划不完善、苗木间种不不合理等问题一批，有效为乡村绿化工作提供高质量服务和指导。

　　接下来，云城区将继续坚持发挥专家人才的引领辐射和带动作用，推动专家人才更好地服务乡村绿化，为建设绿美云城生态建设提供坚强人才保障和智力支持。