2024年12月28日，云城区委社会工作部联合云城街道党工委举办云城区“社区合伙人”治理新模式业务培训班暨社区合伙人签约仪式，组织全区50多名镇街、社区业务骨干和社区合伙人参训，采取集中学习+现场观摩+座谈交流的形式，建立起了紧密合作的“伙伴关系”，以“党建引领+社区合伙人+公益服务+折扣兑换”合作方式，为居民提供更专业化、品质化的社区服务。

　　本次培训班先由区委社会工作部领导以理论加实践案例的方式，详细介绍了社区合伙人概念、合伙内容、合伙模式、合伙效果等方面内容，从社区治理的视角区分了“资源整合”与“社区合伙人”之间的发展关联，从“资源整合”到“社区合伙人”的转变，进一步凝聚社会力量，搭建起社区合伙人和社区“双向奔赴”的桥梁纽带。

　　培训期间，为进一步丰富参训人员的仪式感和参与感，特嵌入了社区合伙人签约仪式，让富宁社区与市应急救护培训中心等20多个社区合伙人现场签约，推出430学堂项目等特色合伙项目18个，同步开展中华经典诵读项目、乐高科技系列项目、“我和我的社区”主题绘画项目、应急救护培训项目等5个项目的首期活动，吸引了众多的社区居民参与，现场气氛热烈，参训人员收获满满。

　　据悉，“社区合伙人”模式是云城区委组织部、区委社会工作部、云城街道党工委联合富宁社区试点打造的社区治理新模式，旨在鼓励社区以“空间换服务”模式拓展便民服务内容，动员引导各路能人、热心人、有心人“加盟”，不断壮大社区治理的“朋友圈”，最大程度激活社区的“造血功能”，由传统的“单向服务”变为社区与合伙人、社区与居民的“双向奔赴”，让社区治理在共建共治共享中实现优化升级，持续提升社区居民的幸福感和满意度。