为筑牢教师队伍建设根基，助力新入职教师快速转变角色、夯实从教基础，持续推动全区基础教育高质量发展，近日，云城区2026年新入编教师培训在区教师发展中心正式开班，全区90名新入职教师全员参训。区教育局主要负责同志出席开班仪式并作动员讲话。

    开班仪式上，区教师发展中心分管负责同志介绍本次培训总体安排。本次培训立足新教师成长需求，构建起集中授课、自主研修、校本培育、师徒结对、跟岗实践、闭环考核的全周期培养体系。课程设置精准贴合入职实际，涵盖师德师风建设、职业发展规划、课堂教学实操、班级管理、家校协同育人等重点内容，通过分层分类、循序渐进的系统化培育模式，帮助新教师扣好职业生涯“第一粒扣子”，快速适应岗位、站稳讲台。

    开班动员中，区教育局主要负责同志对新教师加入云城教育队伍表示热烈欢迎，并结合区域教育发展实际，对全体参训青年教师提出四点殷切期望。一是坚守育人初心、厚植高尚师德，牢记立德树人根本任务，潜心育人、以德立教，做好学生成长引路人。二是坚持勤学精进、锤炼过硬本领，主动补齐课堂教学、班级管理、教研实践等能力短板，扎实练好教书育人基本功。三是勇于担当实干、扎根教育一线，主动融入全区教育发展大局，把个人职业成长融入区域教育提质发展进程。四是严守纪律底线、坚持廉洁从教，恪守教师职业操守和规章制度，永葆人民教师清正本色。

    仪式最后，新教师学员代表作表态发言。全体参训教师整齐起立、庄严宣誓，铿锵有力的誓言彰显了新时代青年教师坚守教育初心、深耕育人事业、担当时代使命的坚定信念。

    开班首日，系列实用性、针对性极强的精品课程有序开展。云浮中学党委书记陈冰清以《弘扬教育家精神 深耕云城教育事业》为题授课，引导新教师传承弘扬教育家精神，厚植教育情怀、坚定从教信念。区教师发展中心副主任叶飞作师德师风专题讲座，聚焦新时代师德建设要求，引导新教师坚守育人初心、涵养高尚师德，筑牢从教思想根基。培训同步开展硬笔字基本功训练，扎实夯实新教师教学基础素养。

    下午培训聚焦班主任实操能力提升，精准破解新教师履职难点痛点。刘皓老师围绕智慧班级管理开展专题分享，结合鲜活案例讲授科学、高效的班级管理方法。陈银英老师聚焦家校沟通与协同育人，系统讲解沟通技巧、共育策略与实战方法，为新教师高效搭建家校共育桥梁、做好班级管理工作提供有力指导。首日培训内容充实、干货满满，为本次新教师岗前培训高质量开展奠定良好开局。

    按照培训总体部署，9月13日将继续开展教学规范、AI智慧教学、分学科课堂实操等专项课程；9月18日至21日组织学员开展自主深度学习研修。后续我区将持续跟进常态化培育工作，依托各校校本研修、师徒结对帮扶、在岗跟岗锻炼等方式开展为期一年的跟踪培养，并于2027年7月开展集中考核总结，全面构建“岗前培训、在岗培育、考核提质”的闭环育人机制。

    青年教师是推动教育事业迭代发展的新生力量。此次全覆盖、系统化的岗前培训，为全区新入职教师搭建了学习提升、交流共进、淬炼成长的优质平台。参训新教师纷纷表示，将珍惜培训机会、认真研学思考，做到学思用贯通、知信行统一，切实把培训所学转化为履职实效，以饱满的热情、务实的作风投身教育教学工作。

    下一步，区教育局、区教师发展中心将持续抓实新教师全周期培养管理，严格落实培训考核评价制度，细化跟踪培育举措，持续赋能青年教师专业成长，全力锻造高素质、专业化、年轻化教师队伍，为云城区基础教育高质量发展积蓄强劲新生动能。