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云城区人社局多举措提升职称评审管理服务助力专技人才成长
发布时间: 2024-06-07 15:21
来源:区人社局
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  人才是第一资源,为进一步打造优质营商环境,做好专业技术人员职称工作,今年以来,区人社局主动围绕区委、区政府重点工作,聚焦重点领域,多举措提升职称评审服务水平,不断增强专业技术人才的活力。

  一是持续深化职称制度改革。推广使用全省统一的职称评审管理信息系统,实现职称证书电子化。继续落实乡村人才分级分类评价制度,盘活人才“蓄水池”。如在卫生系列落实“定向评价、定向使用”的基层专业技术职称制度,所评职称在基层有效。今年,全区16人申报卫生系列高级职称,其中申报基层卫生系列的5人。

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  二是持续强化政策宣传。通过实地走访企业宣传职称政策,利用工作群广泛宣传,上传相关政策文件及系统操作手册。各类人才可以利用职称系统查询相关政策,也可以通过电话咨询,职称业务经办人员提供详细政策解答服务。今年以来,组织工程、农业、医药、工艺美术等企事业专业技术人员共979人申报职称评审,其中正高级4人、副高级167人、中级153人、初级655人。

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  三是扎实做好职称评审服务保障。区人社局认真履职尽责,进行全过程监督指导,严格按照规定程序和条件做好职称评审管理工作。稳步推进民营企业职称评审工作,健全职称评价服务体系,纵深推进职业资格制度改革,进一步促进职称和职业资格制度的衔接。

  下一步,区人社局将进一步健全职称申报审核渠道,提供更加优质的人社服务,提升职称评审质量;继续严格落实职称评审制度,做好事前事中事后的监督管理,为专业技术人员提供优质高效服务。


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