10月22日下午，云城区乡村振兴人才驿站组织2024年新录用公务员暨新选聘急需紧缺人才初任学员共50多人开展人才交流培训活动，了解云城区的人才与产业情况以及相关的人才政策，进一步掌握云城区的产业、人才工作等情况，为他们日后在工作岗位上提供有力支持。
本次交流活动旨在贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的战略部署，进一步提高新录用公务员暨新选聘急需紧缺人才的服务能力与素养。学员们通过实地考察云城区乡村振兴人才驿站建设情况，学习驿站在人才“引、育、留、用”、对接服务企业以及人才与产业深度融合等方面的经验和工作方法。
学员们纷纷表示此次交流内容丰富、接地气，拓宽了工作思路，对今后如何做好基层工作和乡村振兴工作有了进一步的认识。在未来工作中，将以实际行动全面推动“以人才为引擎，以才兴产、以产聚才”的产才融合发展生态，助力社会经济高质量发展。
接下来，云城区乡村振兴人才驿站将继续探索人才工作的新思路，继续发挥人才服务平台作用，在“选好人”上做文章、“育好人”上下功夫、“用好人”上求实效，发挥好人才驿站在乡村振兴中的作用，为乡村振兴提供坚强的人才保障和人才支撑，推动云城区“百千万工程”加力提速 。
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