
为做好2025年高校毕业生“三支一扶”计划派遣工作,7月9日下午,云城区人力资源和社会保障局在维也纳国际酒店(云浮世纪大道店)一楼会议室召开2025年高校毕业生“三支一扶”计划人员派遣工作会议。区教育局、区卫健局、各镇(街)有关负责人员和新招募“三支一扶”派遣人员共约40多人参会。
会上,云城区人社局分管领导介绍了我区经济发展情况及高校毕业生“三支一扶”派遣服务工作情况,对新招募的“三支一扶”高校毕业生提出三点要求:一要转变角色,主动作为。尽快完成从学生到基层工作者的角色转变,融入当地环境,熟悉基层情况,将所学知识运用到社会实践,肩负起乡村振兴的使命,勇挑工作重担,踏实勤奋工作,为乡村振兴添砖加瓦。二要加强学习,提升能力。勤学实干,扎根基层一线,以实干精神投身实践,在解决群众急难愁盼问题的过程中积累经验,锤炼本领,全面提升综合能力素质。三要认真履职,严守纪律。到岗后服从工作安排,尽快熟悉工作内容与岗位职责,强化岗位锻炼,严格遵守工作纪律,充分发挥自身所长,竭尽全力服务基层,多为群众办实事、办好事。同时强调,各服务单位要做好引导工作,强化落实组织与待遇的保障,健全培养人才机制,严格进行日常管理,确保“三支一扶”计划工作顺利实施。会后,到岗的32名“三支一扶”派遣人员随各单位代表分赴服务单位,开启为期两年的基层服务。
下一步,云城区人力资源和社会保障局将会各服务单位加强对“三支一扶”高校毕业生的管理,把毕业生引导好、管理好、服务好,通过定期走访、人文关怀、技能培训等措施,助力“三支一扶”高校毕业生在基层“下得去、留得住、干得好”,不断提高“三支一扶”计划在基层的引才、育才、聚才能力,为云城经济社会发展和“百千万工程”提供强有力的人才支撑。