盛夏末序，初心如磐。为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面深化新时代教师队伍建设，着力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教师队伍，近日，“云城区2025年新引进教育人才入职培训班”在云城区教师发展中心成功举办，为新教师们开启了“教育生涯第一课”。本次培训旨在助力新入职教师快速融入教育环境，精准锚定教育航向，全面提升职业素养与专业能力，为云城区基础教育的高质量发展筑牢人才基石。

　　严管厚爱，笃行致远

　　开班仪式中，区教师发展中心相关负责人着重强调了本次培训的重要意义与深远影响。区教育局主要负责同志在动员讲话中，对全体学员提出了三点期望：一是坚守育人初心，做“有温度”的教育者。要牢记“为党育人、为国育才”的使命，不仅要做知识的传播者，更要做学生品格的塑造者、成长的引路人；二是深耕专业素养，做“有深度”的教学者。要不断提升教学能力，关注学生个体差异、掌握科学教学方法，并坚持终身学习；三是勇于探索创新，做“有活力”的开拓者。要发挥年轻人思维活跃、勇于尝试的优势，积极探索“互联网+教育”、项目式学习等新的教学模式，为课堂教学注入新的活力，为我区教育高质量发展贡献智慧和力量。开班式上专题解读了《云城区中小学（幼儿园）新入职教师试用期满考核指导意见》和《教育人才综合考核评估工作方案》，明确考核标准与成长路径，为新教师职业发展提供了清晰的政策指引与实践框架。最后，全体参训学员进行了庄严的入职宣誓，表达了投身教育事业的坚定决心。

　　赋能教学，开启新章

　　新教师们接受了理论学习与实践操作并重的全方位专业培训。开展主题讲座，引导新教师树立正确的教育观和价值观，奠定坚实的思想基础。组织团队建设活动，有效提升新教师之间的沟通与协作能力。通过分享教师专业成长的路径与策略，为新教师指明发展方向。AI赋能教育教学的应用讲座，展示了人工智能在课堂教学中的实践与反思，拓宽了新教师的视野。班主任工作常规与工作艺术、新教师如何做好教学工作专题讲座，为新教师提供了实用的工作方法和策略指导。此外，还以学科分类开展教学常规和课堂教学实践培训，通过实操演练，帮助新教师快速掌握教学技能。

　　聚势出发，砺行致远

　　经过三天的培训，新教师们纷纷表示收获颇丰。他们不仅系统掌握了教学常规与班级管理技巧，更通过AI赋能教育讲座和学科实操演练，深化了对智能化教学工具的应用认知。部分教师感慨“实践培训让理论快速落地，团队活动则打破了初入职场的陌生感”。本次培训班的成功举办，标志着云城区新教师培养的“启航”篇章正式开启，为后续系统培养奠定了坚实基础。

　　下一步，云城区教育局、区教师发展中心将通过第二、第三阶段的培训继续加强对新教师的跟踪培养，通过定期的校本研修、竞赛与分享活动，促进新教师之间的交流与合作，共同提升教学水平，绘就云城教育的新图景。