为进一步加强年轻干部队伍建设，激发新进人员的工作热情，助力“百千万工程”走深走实，近日，思劳镇组织召开“年轻干部要从生力军成长为顶梁柱”新进人员座谈会。镇党委书记温伯荣、镇有关领导班子，思劳镇2024年新进人员、年轻干部等参加了本次座谈会。
会议邀请了两名优秀公务员代表进行工作学习经验交流分享。代表们结合自身的基层工作历程，回忆初心、畅谈感想，同时向现场年轻干部传授在工作、学习和生活等方面的体会和经验，并就如何提升业务水平、提高工作执行力提出了自己的见解。
随后，2024年思劳镇新进人员代表上台进行交流发言。他们分享了入职以来参与应急值守、驻村直联、乡村绿化等工作经历和工作中遇到的困难以及个人体会。年轻干部们纷纷表示，基层是一片广阔的“小天地”，是锤炼意志、提升本领的“大舞台”，要珍惜机会、认真履职、勇于担当，快速成长，努力成为思劳的中坚力量。
镇党委书记温伯荣在座谈会上寄语年轻干部，一是善沟通的本领不能少，二是肯奉献的格局不能低，三是重细节的能力不能漏，四是看问题的眼界不能窄，要敢于向下扎根、向上生长，要不断创优争先、担当作为，持续提振干事创业的决心斗志，主动从生力军成长为顶梁柱，为思劳高质量发展贡献青春力量。
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